判斷題即使收集的信息完全是相同的,雙方也會有不同的結(jié)論,因為雙方存在認(rèn)識上的差異。
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1.單項選擇題行為識別系統(tǒng)(BIS)通常被看作:()
A.“組織的臉”
B.“組織的腦”
C.“組織的心”
D.“組織的手”
2.單項選擇題認(rèn)知沖突的核心含義是()
A.不一致的偏好
B.不一致的思想
C.不一樣的價值觀
D.不一致的情感
3.單項選擇題在沖突管理中,整合性談判的溝通策略的前提是()
A.著眼于益,而是場
B.至少要有一個能達(dá)到雙贏的解決辦法
C.把人和問題分開
D.堅持使用客觀標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
寫作中要想建立可信度,可以從以下方面進(jìn)行考慮()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于聽眾的心理特點(diǎn)()
題型:多項選擇題
?變革的心理障礙包括()。
題型:多項選擇題
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
題型:單項選擇題
?在團(tuán)隊中給予最大支持的成員是()。
題型:單項選擇題
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
題型:單項選擇題
?跨文化溝通能力三維度模型包括()。
題型:多項選擇題
下列能使會議更有成效的是()
題型:多項選擇題
溝通中?跺腳一般表示()。
題型:單項選擇題
屬于傾聽者障礙的有()
題型:多項選擇題