單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)要想制定績(jī)效指標(biāo)的目標(biāo)值,就需要運(yùn)用到增長(zhǎng)法、經(jīng)驗(yàn)法、標(biāo)桿法和()。
A.百分比率法
B.層差法
C.客戶導(dǎo)向法
D.定量分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)或組織共同的最高的綱領(lǐng)性觀念是()。
A.核心價(jià)值觀
B.責(zé)任文化
C.激勵(lì)文化
D.績(jī)效管理
2.單項(xiàng)選擇題第二代績(jī)效管理的核心焦點(diǎn)是()。
A.沒有呈現(xiàn)結(jié)果
B.任務(wù)管理和計(jì)劃管理
C.非常重要和基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)
D.工作任務(wù)事件在一個(gè)組織中的最通常表現(xiàn)

最新試題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí),必須立刻把錢付給員工,只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),錢對(duì)行為的影響才是最大的。
題型:判斷題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問題的原因主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估,然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估,最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型:判斷題