A.勞動關系管理 B.溝通關系管理 C.員工情況管理 D.企業(yè)文化建設 E.服務與支持
A.固定期限 B.無固定期限 C.任意期限 D.臨時期限 E.以完成一定的工作為期限
A.在減薪方式上最好給員工一定的選擇權 B.減薪幅度從高層到基層逐級增大 C.應通過各種形式使員工充分認識減薪的必要性 D.減薪前要充分溝通 E.企業(yè)陷入困境時應將減薪放在后位考慮