多項選擇題培訓(xùn)評價的層次有（）。

A.受訓(xùn)者的反應(yīng)
B.受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果
C.受訓(xùn)者的行為
D.培訓(xùn)的結(jié)果


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1.多項選擇題在確定技能模塊之后，就要對這些模塊進行定價。技能模塊定價包括兩方面的工作，指的是（）和（）。

A.確定技能模塊的相對價值
B.技能獲取的技巧性
C.外部市場調(diào)查
D.內(nèi)部薪酬水平調(diào)查

2.多項選擇題我國將勞動爭議主要分為哪兩類（）？

A.個人勞動爭議
B.集體勞動爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議

3.多項選擇題薪酬設(shè)計的幾個基本原則有以下哪些（）。

A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.經(jīng)濟原則

4.多項選擇題特里·利普（Terry L·leap）和米歇爾·克里諾（Michael D·Crino）認為，在下述情況下，適合通過職業(yè)介紹機構(gòu)進行招聘（）。

A.企業(yè)只需要招聘很小數(shù)量的員工
B.企業(yè)急于填充某一關(guān)鍵崗位的空缺
C.企業(yè)試圖招聘那些正在就業(yè)的員工
D.企業(yè)在目標(biāo)勞動力市場上缺乏招聘的經(jīng)驗

5.多項選擇題企業(yè)總體薪酬包括以下那幾個方面（）。

A.經(jīng)濟性報酬
B.非經(jīng)濟性報酬
C.直接報酬
D.間接報酬