A.停工損失時間
B.停工被利用時間
C.非生產(chǎn)時間
D.缺勤時間
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A.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
B.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰拿工資統(tǒng)計誰”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
D.“誰法人隨誰統(tǒng)計”的統(tǒng)計范圍和“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
A.“為誰工作誰統(tǒng)計”原則
B.“誰發(fā)工資誰統(tǒng)計”原則
C.“誰拿工資統(tǒng)計誰”原則
D.“誰法人隨誰統(tǒng)計”原則
A.企業(yè)人力資源的社會屬性
B.企業(yè)人力資源的工作屬性
C.企業(yè)人力資源的自然屬性
D.企業(yè)人力資源的單位屬性
最新試題
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是（）
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為（）
由使用價值和計量單位相同的事物組成的總體，稱為（）
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的（）
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險時能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
在規(guī)定的制度勞動時間內(nèi)實際上班的時間，一般指報告期內(nèi)制度勞動日實際上班人數(shù)的累計是指（）
節(jié)約獎、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績獎、科研人員的研發(fā)獎金及年終獎金屬于（）
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時期的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為（）