A.“誰(shuí)拿工資統(tǒng)計(jì)誰(shuí)”的統(tǒng)計(jì)范圍和“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
B.“誰(shuí)法人隨誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)范圍和“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
C.“誰(shuí)拿工資統(tǒng)計(jì)誰(shuí)”的統(tǒng)計(jì)范圍和“為誰(shuí)工作誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
D.“誰(shuí)法人隨誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的統(tǒng)計(jì)范圍和“為誰(shuí)工作誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
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A.“為誰(shuí)工作誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
B.“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
C.“誰(shuí)拿工資統(tǒng)計(jì)誰(shuí)”原則
D.“誰(shuí)法人隨誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則
A.企業(yè)人力資源的社會(huì)屬性
B.企業(yè)人力資源的工作屬性
C.企業(yè)人力資源的自然屬性
D.企業(yè)人力資源的單位屬性
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最新試題
從事簡(jiǎn)單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為()
業(yè)余學(xué)習(xí)、上網(wǎng)沖浪、看電視電影、教育子女時(shí)間屬于()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
在規(guī)定的制度勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)實(shí)際上班的時(shí)間,一般指報(bào)告期內(nèi)制度勞動(dòng)日實(shí)際上班人數(shù)的累計(jì)是指()
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用()個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中,對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于()
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于()
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()