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整個業(yè)務(wù)流程再造實施體系由觀念再造、流程再造、組織再造、試點與切換以及實現(xiàn)戰(zhàn)略等五個關(guān)鍵階段組成
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網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)易于操作，并具有廣泛的應(yīng)用范圍，適用于各行各業(yè)以及各種任務(wù)。
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網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)可對工程的時間進(jìn)度與資源利用實施優(yōu)化。
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網(wǎng)絡(luò)圖是網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的基礎(chǔ)。
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滾動計劃方法加強(qiáng)了計劃的彈性，大大提高了組織的應(yīng)變能力。
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滾動計劃法的具體做法是用近細(xì)遠(yuǎn)粗的辦法制訂計劃。
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滾動計劃法能夠使短期計劃、中期計劃有機(jī)地結(jié)合起來。
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目標(biāo)管理的成果評價是指上級對下級評價。
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理想的情況是，每個目標(biāo)和子目標(biāo)都應(yīng)有某一個人的明確責(zé)任。
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在制定目標(biāo)系列時，主管人員和下級應(yīng)該一起行動，而不應(yīng)該強(qiáng)制下級制訂各種目標(biāo)。
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目標(biāo)管理的第一步就是制定目標(biāo)，包括確定組織的總體目標(biāo)和各部門的分目標(biāo)。
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