使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。

應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？

津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？

形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個問題的決策？

工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。