您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特許授權(quán)人提供資金
B.初期成本會非常高
C.絕大多數(shù)特許授權(quán)人不愿意提供持續(xù)的管理咨詢
D.作為被特許人,小企業(yè)主會喪失部分獨立性
E.特許降低了風(fēng)險,但并不保證成功
A.符合條件的企業(yè)在一個合理的期限內(nèi)不得接受私人的資金
B.小企業(yè)管理局的貸款一向是小企業(yè)的主要資金來源
C.有時小企業(yè)管理局會同銀行聯(lián)合起來提供貸款
D.小企業(yè)管理局預(yù)算削減導(dǎo)致獲得貸款的企業(yè)數(shù)目減少
E.在小企業(yè)管理局擔(dān)保貸款項目中,小企業(yè)管理局保證歸還75%~85%的貸款,不過總額不超過75萬美元
A.顧客是誰?
B.顧客愿意出什么樣的價錢?
C.競爭對手是誰?
D.我的產(chǎn)品與競爭對手有何區(qū)別?
E.我的家庭會全力支持我嗎?
A.獨特競爭力
B.利基市場
C.商業(yè)計劃
D.批發(fā)的機會
E.連鎖經(jīng)營
A.小企業(yè)只在低技術(shù)的經(jīng)濟部門中創(chuàng)造職位
B.小企業(yè)增加了年輕人的就業(yè),但沒有增加成年人的崗位
C.小企業(yè)通常不能提供國際性銷售企業(yè)的崗位
D.小企業(yè)在創(chuàng)造職位的同時也在消除同樣數(shù)量的職位
E.小企業(yè)是新職位的一個重要來源
最新試題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()