企業(yè)的不同階段會面臨不同的問題,其中,創(chuàng)建時期,企業(yè)可能面臨的問題有()
(1)確定企業(yè)的法律形式;
(2)設(shè)立稅收記錄;
(3)進行租賃和融資談判;
(4)起草合同;
(5)申請專利、商標(biāo)和版權(quán)保護。
A、(1)(2)(3)
B、(4)(5)
C、(1)(3)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
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不同的企業(yè)組織形式,具有明顯不同的優(yōu)勢與特點。其中,有限責(zé)任公司的優(yōu)勢有()
(1)企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任,風(fēng)險小;
(2)公司具有獨立壽命,易于存續(xù);
(3)可以吸納多個投資者,促進資本集中;
(4)一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(1)(2)(3)
D、(1)(2)(3)(4)
A、企業(yè)合伙人承擔(dān)無限責(zé)任
B、企業(yè)績效依賴合伙人的能力,企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會因為關(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動性低,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
選擇企業(yè)組織形式時應(yīng)考慮()
(1)稅收
(2)利潤和虧損的承擔(dān)方式
(3)資本和信用的需求程度
(4)企業(yè)的存續(xù)期限和控制、管理方式等
(5)投資人的權(quán)利轉(zhuǎn)讓和責(zé)任范圍。
A、(1)(2)
B、(3)(4)
C、(3)(4)(5)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
個人獨資的優(yōu)勢有()
(1)企業(yè)設(shè)立手續(xù)非常簡便,且費用低
(2)所有者擁有企業(yè)控制權(quán)
(3)可以迅速對市場變化做出反應(yīng)
(4)只需繳納個人所得稅,無需雙重納稅
(5)在技術(shù)和經(jīng)營方面易于保密
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(1)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
A、獨資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、公司企業(yè)
D、民營企業(yè)
最新試題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。