A、正確
B、錯(cuò)誤
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A、心境
B、認(rèn)識(shí)
C、意識(shí)
D、心態(tài)
A、成功的創(chuàng)業(yè)者時(shí)刻都具備著危機(jī)意識(shí)
B、“口”代表了說(shuō)服人們組建團(tuán)隊(duì)的能力
C、若要獲得成功,有沒有歸零的心態(tài)并不重要
D、“月”代表身體健康,“貝”代表時(shí)間、金錢,“凡”則是良好的心態(tài),它們同樣是獲得創(chuàng)業(yè)成功的重要因素
A、正確
B、錯(cuò)誤
A、推測(cè)能力
B、預(yù)測(cè)能力
C、預(yù)估能力
D、推理能力
A、升級(jí)能力
B、網(wǎng)絡(luò)工作能力
C、推理能力
D、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?/p>
最新試題
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。