A、實(shí)質(zhì)層面的創(chuàng)業(yè)精神,是一種以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的做事和思考方式
B、精神層面的創(chuàng)業(yè)精神,更注重發(fā)掘機(jī)會(huì)、組織資源建立新公司,為市場(chǎng)提供新產(chǎn)品和服務(wù),并創(chuàng)造新價(jià)值
C、創(chuàng)業(yè)精神的一般內(nèi)容通常包括:使命、創(chuàng)新、激情、堅(jiān)持、協(xié)作等
D、創(chuàng)業(yè)精神,主要指創(chuàng)業(yè)者個(gè)人,而不是整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
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A、性格特點(diǎn);不同反應(yīng)
B、人格特點(diǎn);行為方式
C、個(gè)性特征;精神狀態(tài)
D、氣質(zhì)類型;心理狀態(tài)
A、環(huán)境資源
B、要素資源
C、市場(chǎng)資源
D、資源
A、正確
B、錯(cuò)誤
創(chuàng)業(yè)資源按要素可以分類為()
(1)場(chǎng)地資源
(2)資金資源
(3)人才資源
(4)管理資源
(5)科技資源
(6)信息資源
A、(2)(3)(4)(5)
B、(1)(2)(3)(4)
C、(4)(5)(6)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
A、進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷時(shí)可以沒(méi)有目標(biāo)市場(chǎng)
B、資源的準(zhǔn)備即便沒(méi)有計(jì)劃也可以高效進(jìn)行
C、貸款機(jī)構(gòu)、國(guó)家對(duì)高科技項(xiàng)目的投入等,都是股權(quán)融資的有效方式
D、“沒(méi)關(guān)系就有關(guān)系”,人脈始終是獲得創(chuàng)業(yè)成功的核心資源
最新試題
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。