A、性格特點;不同反應(yīng)
B、人格特點;行為方式
C、個性特征;精神狀態(tài)
D、氣質(zhì)類型;心理狀態(tài)
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A、環(huán)境資源
B、要素資源
C、市場資源
D、資源
創(chuàng)業(yè)資源按要素可以分類為()
(1)場地資源
(2)資金資源
(3)人才資源
(4)管理資源
(5)科技資源
(6)信息資源
A、(2)(3)(4)(5)
B、(1)(2)(3)(4)
C、(4)(5)(6)
D、(1)(2)(3)(4)(5)
A、進(jìn)行市場營銷時可以沒有目標(biāo)市場
B、資源的準(zhǔn)備即便沒有計劃也可以高效進(jìn)行
C、貸款機構(gòu)、國家對高科技項目的投入等,都是股權(quán)融資的有效方式
D、“沒關(guān)系就有關(guān)系”,人脈始終是獲得創(chuàng)業(yè)成功的核心資源
A、應(yīng)重視市場中的相對“空白”和“不足”
B、需結(jié)合自身情況判斷可能性
C、需結(jié)合自身情況判斷可行性
D、不論何時,都要相信“沒有絕對不好的項目,只有不成功的團(tuán)隊”
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于多元智能理論的是()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。