A.危機(jī)中止策略
B.危機(jī)隔離策略
C.危機(jī)利用策略
D.聯(lián)合經(jīng)營策略
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A.心理控制能力
B.客觀判斷能力
C.學(xué)習(xí)求知能力
D.團(tuán)隊協(xié)作能力
A.實發(fā)性
B.威脅性
C.緊迫性
D.公開性
A.危機(jī)管理人才觀的建立
B.企業(yè)價值觀(愿景)與文化
C.危機(jī)管理遠(yuǎn)景觀的建立
D.危機(jī)管理財務(wù)觀的建立
A.在對個人委派任務(wù)時有較大的準(zhǔn)確性
B.可以及時采取糾正措施并使之更加有效
C.可以減輕損失,節(jié)約開支
D.可以獲得較好的心理效果
A.程序控制
B.間接控制
C.同期控制
D.反饋控制
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()