單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)、各級(jí)職位之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開(kāi)距離,以提高員工的工作積極性。這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計(jì)的()。

A.公平原則 
B.合法原則 
C.激勵(lì)原則 
D.量力而行原則


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于()。

A.基本薪酬 
B.激勵(lì)薪酬 
C.補(bǔ)償薪酬 
D.間接薪酬

2.單項(xiàng)選擇題下列績(jī)效考核方法中,屬于戰(zhàn)略績(jī)效管理工具的是()。

A.平衡記分卡 
B.一一對(duì)比法 
C.書(shū)面鑒定法 
D.交替排序法

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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的有()

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某企業(yè)銑床車(chē)間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車(chē)間的平均日產(chǎn)量為120臺(tái),那么該車(chē)間該產(chǎn)品的提前量為()臺(tái)。

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某企業(yè)的電腦產(chǎn)品的訂購(gòu)周期為3天,運(yùn)輸周期為5天,倉(cāng)儲(chǔ)周期為5天,那么該企業(yè)完成一次銷(xiāo)售的周期和時(shí)間為()天。

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針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。

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根據(jù)弗農(nóng)的產(chǎn)品生命周期理論,產(chǎn)品創(chuàng)新階段的特征是()。

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