單項選擇題（）是指組織或個人為了達到預期目標而從若干個備選方案中選擇合理方案的分析判斷過程。
A.決策
B.計劃
C.控制
D.領導
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1.單項選擇題（）溝通是發(fā)生在組織內(nèi)部同級層次成員之間相互的信息溝通，以謀求相互之間的了解和工作上的協(xié)作配合。
A.正式
B.自上而下
C.橫向
D.斜向
2.單項選擇題創(chuàng)新所要解決的課題，都是前人所沒有解決的問題或從未遇到過的問題，因而創(chuàng)新始終是面向未來。（）
A.未來性
B.首創(chuàng)性
C.變革性
D.價值性
3.單項選擇題成功的創(chuàng)新必然依循一定的步驟，在這一系列的步驟中第一步的是：（）
A.堅持不懈
B.迅速行動
C.尋找機會
D.提出構(gòu)想
4.單項選擇題亞當斯密在他的《國民財富的性質(zhì)和原因的研究》中以制針業(yè)為例說明了（）給制造業(yè)帶來的變化。
A.科學管理
B.組織
C.勞動分工
D.控制
5.單項選擇題下列選項中不屬于要素創(chuàng)新的是（）
A.材料創(chuàng)新
B.設備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人士創(chuàng)新
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題