A.未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文學(xué)作品、音樂(lè)、電影、電視、錄像作品、計(jì)算機(jī)軟件及其他作品的
B.出版他人享有專(zhuān)有出版權(quán)的圖書(shū)的
C.未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復(fù)制發(fā)行其制作的錄音錄像的
D.制作、出售假冒他人署名的美術(shù)作品的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本相同的手段
B.基本相同的功能
C.基本相同的效果
C.無(wú)需經(jīng)過(guò)創(chuàng)造性勞動(dòng)就能夠想到的技術(shù)特征
A.在未被授予專(zhuān)利權(quán)的產(chǎn)品或者其包裝上標(biāo)注專(zhuān)利標(biāo)識(shí)
B.銷(xiāo)售未被授予專(zhuān)利權(quán)或者其包裝上標(biāo)注專(zhuān)利標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品
C.未經(jīng)允許在產(chǎn)品中使用他人專(zhuān)利
D.偽造或者變?cè)鞂?zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)利文件或者專(zhuān)利申請(qǐng)文件
A.獨(dú)占許可
B.部分許可
C.排他許可
D.普通許可
A.制造權(quán)
B.使用權(quán)
C.銷(xiāo)售權(quán)
D.進(jìn)口權(quán)
A.發(fā)明
B.實(shí)用新型
C.樣品
D.外觀設(shè)計(jì)
最新試題
法律要求變更勞動(dòng)合同采用()形式進(jìn)行。
()是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭(zhēng)議。
民事訴訟調(diào)解書(shū)生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
薪酬權(quán)的保護(hù)包括()以及用人單位兩個(gè)層面。
()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí),實(shí)行差額、有()投票。
()也稱(chēng)排他性、壟斷性或獨(dú)占性,是專(zhuān)利權(quán)最重要的法律特征之一。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。