A.企業(yè)組織形式
B.企業(yè)組織制度
C.法人制度
D.科學(xué)管理制度
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A.股東大會(huì)負(fù)責(zé)
B.董事會(huì)負(fù)責(zé)
C.首席執(zhí)行官負(fù)責(zé)
D.總經(jīng)理負(fù)責(zé)
A.環(huán)境、組織、個(gè)人、矛盾與管理
B.人力資源、物力資源、財(cái)力資源
C.技術(shù)資源、信息資源、組織管理資源
D.環(huán)境、組織、個(gè)人、矛盾與發(fā)展
A.企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
B.企業(yè)組織制度
C.企業(yè)管理制度
D.以上都不是
A.任免
B.監(jiān)督
C.任免監(jiān)督
D.行為監(jiān)督
A.藝術(shù)性
B.創(chuàng)新性
C.目的性
D.組織性
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()