問答題簡述組織職業(yè)生涯管理的意義。
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最新試題
設計階段目標,我們可以采用“倒計時”的設計思路。
題型:判斷題
與其他同齡人相比,中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的重要區(qū)別在于()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯發(fā)展中主要階段是()。
題型:單項選擇題
王某十九歲參加工作,從基層工人做起,三十歲成為部門主管,四十歲成了該公司的總經理。這體現了職業(yè)生涯的()特點。
題型:單項選擇題
以下內容,屬于職業(yè)理想的是()
題型:單項選擇題
從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉換通過兩步完成,其中第一步是在學生時代做好轉換的();第二步是在首次就業(yè)后,爭取盡快完成角色轉換。
題型:單項選擇題
“志不立,天下無可成之事。”說明()就像一盞指路明燈。
題型:單項選擇題
進入中等職業(yè)學校后,與初中相比最大的變化,就是要學習特定的()
題型:單項選擇題
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學家獲得“共和國勛章”,他們用畢生的精力推動了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明()。
題型:單項選擇題
下列觀點不利于職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)理想實現的有()。
題型:單項選擇題