A.組織
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織
B.控制
C.計(jì)劃
D.協(xié)調(diào)
A.管理者是企業(yè)的主體
B.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
C.使人性得到最完美的發(fā)展是現(xiàn)代管理的核心
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
A.查爾斯·巴貝奇
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.弗雷德里·克泰羅
A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.決策
D.控制
A.鐵鍬試驗(yàn)
B.照明實(shí)驗(yàn)
C.霍桑實(shí)驗(yàn)
D.LPC調(diào)查
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()