單項選擇題“經(jīng)濟人”假設(shè)又稱為“唯利人”假設(shè),其代表人物是()。
A.泰羅
B.泰勒
C.梅奧
D.馬斯洛
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1.單項選擇題“霍桑實驗”直接為()做論證。
A.人際關(guān)系學說
B.決策理論學說
C.組織管理理論
D.權(quán)變理論學說
2.單項選擇題非正式組織通過提供()可對正式組織目標的實現(xiàn)起到積極的促進作用。
A.工作成就感
B.心理需要的滿足
C.精神獎勵
D.職務(wù)晉升
3.單項選擇題亞伯拉罕·馬斯洛提出的需要層次理論中,五種需要從低到高排列依次為()
A.自我實現(xiàn)需要、尊重需要、社交需要、安全需要、生理需要
B.尊重需要、安全需要、生理需要、社交需要、自我實現(xiàn)需要
C.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要
D.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要
4.單項選擇題韋伯在《社會和經(jīng)濟組織的理論》中提出“理想的行政組織體系”,以下哪項不屬于“理想的行政組織體系”()
A.明確分工、等級系統(tǒng)
B.人員的任用、職業(yè)管理人員
C.遵守規(guī)則和紀律、職業(yè)定向
D.組織中上下級的關(guān)系
5.單項選擇題法約爾認為,經(jīng)營包括六項職能中,最重要的職能是()
A.安全職能
B.管理職能
C.會計職能
D.財務(wù)職能
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題