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1）樹立正確的價(jià)值觀
2）繼承傳統(tǒng)精神
3）適應(yīng)時(shí)代，開拓創(chuàng)新
4）塑造企業(yè)英雄
5）集體參與
6）明確目標(biāo)
7）保持企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)

1）合理和必要原則
2）量力而行原則
3）統(tǒng)籌規(guī)劃原則
4）公平的群眾性原則

通過控制和調(diào)節(jié)員工福利的發(fā)展過程，保證員工福利能夠按部就班的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的目標(biāo)