（1）公平原則。 （2）競爭性原則。 （3）激勵性原則。 （4）從實際出發(fā)的原則。
（1）職位基本信息。 （2）該職位的任職者個人信息。 （3）職位描述。 （4）該職位的薪酬狀況。
最新試題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃，稱為（）
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
