問答題

【簡答題】什么是績效考核？

答案：

又叫績效評估或績效評價，它通過系統(tǒng)的方法、原理來評定和測量員工有職務(wù)上的工作行為和工作效
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問答題

【簡答題】簡述人員測評的常用工具。
答案：

（1）標(biāo)準(zhǔn)化的紙筆測試。
（2）面試。
（3）心理測驗(yàn)
（4）基于模擬的測試。
問答題

【簡答題】簡述信度與效度的區(qū)別并舉例說明。
答案： （1）信度是評價一項(xiàng)測驗(yàn)可靠程度的指標(biāo)，是反映測驗(yàn)結(jié)果受隨機(jī)誤差影響程度的指標(biāo)，有復(fù)本信度、重測信度和評分者信度。
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