最新試題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績效管理。
下列屬于績效管理認識誤區(qū)的是（）
可能對員工績效進行評估的候選人包括（）
發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）
成本收益理論對績效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個方面。
