多項(xiàng)選擇題一個(gè)有效的極小管理系統(tǒng)是通過(guò)以下幾個(gè)環(huán)節(jié)提高員工工作績(jī)效，從而保持和增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（）。

A、目標(biāo)第一
B、計(jì)劃第二
C、監(jiān)督第三
D、指導(dǎo)第四
E、評(píng)估第五


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1.多項(xiàng)選擇題從事管理型或服務(wù)性工作的人員宜采用（）的考評(píng)方法。

A、品質(zhì)主導(dǎo)型
B、行為主導(dǎo)型
C、效果主導(dǎo)型
D、排列法
E、選擇排列法

2.多項(xiàng)選擇題要求考評(píng)者對(duì)下屬員工的工作行為進(jìn)行必要的觀察，然后做出判斷評(píng)估和打分的是（）。

A、行為錨定評(píng)價(jià)法
B、行為觀察量表法
C、關(guān)鍵事件法
D、加權(quán)選擇量表法
E、重要事件法