單項選擇題與“終身制”對稱的人才使用制度是（）
A.交流制度
B.回避制度
C.任期制度
D.退休制度
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1.單項選擇題中國共產黨在領導實踐和思想政治工作中被廣泛地采用的一種思想政治工作方法是（）
A.說理教育法
B.榜樣示范法
C.個別引導法
D.情感交流法
2.單項選擇題領導集體內部各成員的素質及各種因素在一定時間和條件下的排列組合方式被稱為（）
A.領導性格氣質組合
B.領導集體素質結構
C.領導集體的知識結構
D.領導集體的智能結構
3.單項選擇題人們可以從已知事物的發(fā)展過程及結果，推測另一個相似事物未來的發(fā)展變化過程及結果，這屬于科學預測原理中的（）
A.連續(xù)性原理
B.可靠性原理
C.因果性原理
D.相似性原理
4.單項選擇題領導者從領導實踐中獲得的各種感性知識被稱為（）
A.領導經驗
B.領導科學
C.領導風格
D.領導觀念
5.單項選擇題領導者將自己不愿也不必處理，甚至本人也不知道如何處理的繁雜事務交由下屬去處理，這種授權類型是（）
A.剛性授權
B.惰性授權
C.柔性授權
D.模糊授權
最新試題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
領導者并不認為自己比他人優(yōu)秀，所有人都享有平等的權力，他們關注的是他們自身及他人的成長，以及促使這些成長的組織系統(tǒng)，他們鼓勵下屬的價值觀認同，影響下屬謙遜的行為，使下屬不是向領導服務而是主動向他人服務。
題型：判斷題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現團隊的共同愿景、理念和目標，還體現在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
領導和團隊價值互增過程是一個（）過程。
題型：多項選擇題