單項(xiàng)選擇題在生產(chǎn)企業(yè)中，（）宜采用以實(shí)際產(chǎn)出結(jié)果為對(duì)象的考評(píng)方法。
A、管理人員
B、服務(wù)性人員
C、一線人員
D、專業(yè)人員
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2.單項(xiàng)選擇題（）適合于實(shí)際產(chǎn)出能夠有效進(jìn)行測(cè)量的工作。
A、行為錨定評(píng)定法
B、行為觀察量表法
C、目標(biāo)管理評(píng)定法
D、加權(quán)選擇量表法
最新試題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估的過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)觀察與收集被評(píng)估者績(jī)效信息、分析信息、作出判斷以及提供反饋的過(guò)程。
題型：判斷題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型：填空題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型：判斷題