問(wèn)答題績(jī)效管理體系實(shí)施的準(zhǔn)備包括哪些？
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)操作人員的考評(píng)中，應(yīng)該以（）為主進(jìn)行考評(píng)評(píng)價(jià)。
A、員工本人
B、員工的同事
C、員工的直接主管
D、外部人員
2.單項(xiàng)選擇題上級(jí)主管的考評(píng)占總考評(píng)的比例為（）。
A、10%左右
B、20%-30%
C、40%-50%
D、60%-70%
最新試題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，必須立刻把錢付給員工，只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，錢對(duì)行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估的管理功能一般包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型：判斷題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以（）為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型：填空題