單項選擇題在一個組織的領導機關中,其法定的最高決策權交由兩位以上的主要領導者組成的委員會行使的領導體制類型是()
A.層級制
B.委員會制
C.職能制
D.分權制
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1.單項選擇題一個領導者直接指揮的下屬數(shù)量稱為()
A.領導層次
B.領導規(guī)模
C.領導幅度
D.領導深度
2.單項選擇題因材施教法是指思想政治工作方法中的()
A.說理教育法
B.情感交流法
C.個別引導法
D.榜樣示范法
3.單項選擇題居于領導者整個思想政治工作首位的是()
A.理論教育
B.政治教育
C.道德教育
D.法制教育
4.單項選擇題人才考核的內容主要包括考德、考能、考勤、考績和考廉五個方面,其中最重要的是()
A.考德和考能
B.考能和考勤
C.考績和考廉
D.考能和考績
5.單項選擇題從事理論研究并對某一理論觀點、體系有所創(chuàng)造和貢獻的人被稱為()
A.實踐型人才
B.創(chuàng)造型人才
C.組織型人才
D.理論型人才
最新試題
領導和團隊價值互增過程是一個()過程。
題型:多項選擇題
共享型領導行為是指由領導者和被領導者或追隨者組成的管理團隊來共同承擔領導職責,領導者改變傳統(tǒng)獨自負責和控制一切的觀念,使被領導者和追隨者具有()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
題型:判斷題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的()而逐漸培養(yǎng)成的,不同的團隊成員具有不同性格特征和能力,他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型:多項選擇題
一個組織想持續(xù)健康發(fā)展就必須具有協(xié)同力,提高協(xié)同力的主要方法有()
題型:多項選擇題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型:判斷題
領導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型:判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎,它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐,更需要在()方面具有出色的能力。
題型:單項選擇題
協(xié)同力對組織的重要性主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題