單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)是()。
A.績(jī)效管理培訓(xùn)內(nèi)容確定
B.績(jī)效管理培訓(xùn)需求分析
C.績(jī)效管理培訓(xùn)人員確定
D.績(jī)效管理培訓(xùn)時(shí)間選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)估面談的主要方式有()
A.告知和推銷(xiāo)方式
B.告知和聆聽(tīng)方式
C.解決問(wèn)題方式
D.報(bào)告式
E.問(wèn)答式
2.單項(xiàng)選擇題開(kāi)發(fā)績(jī)效管理系統(tǒng)的基本依據(jù)是()。
A.組織目標(biāo)和戰(zhàn)略
B.組織環(huán)境
C.市場(chǎng)狀況
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)力

最新試題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型:判斷題
控制論有助于從完整、系統(tǒng)、全面的角度去分析和研究績(jī)效管理。
題型:判斷題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績(jī)效管理中給我們的啟示之一是增加賣(mài)方價(jià)值,即為員工的優(yōu)勢(shì)專(zhuān)長(zhǎng)提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型:判斷題
影響績(jī)效管理體系開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒(méi)有真正把績(jī)效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來(lái),需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題