A.工資報酬的集體談判
B.勞資糾紛
C.實施執(zhí)行勞動合同
D.勞動爭議
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A.職工代表大會組建的數(shù)量
B.職工代表大會組建率
C.職工代表大會的召開次數(shù)
D.職工代表人數(shù)
E.職工代表構(gòu)成
A.企業(yè)人工成本是由企業(yè)(或顧主)支付的
B.人工成本的支付是以企業(yè)全體員工為對象的
C.人工成本包括直接費用的經(jīng)費來源
D.不問計入人工成本的費用的經(jīng)費來源
E.不考慮主入人工成本的費用的發(fā)放形式
A、技術(shù)表演示范
B、業(yè)余短訓班
C、師傅帶學徒
D、崗位練兵
E、社會成人大中專班
A、工藝流程
B、勞動組織制度
C、使用的勞動工具和體位狀況
D、化學因素
E、作業(yè)安排和勞動強度
A、產(chǎn)品價格的競爭
B、人才素質(zhì)的競爭
C、人才水平的競爭
D、人才的競爭
E、產(chǎn)品質(zhì)量的競爭
最新試題
勞動時間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或?qū)嵨?,?yīng)該包括在勞動報酬的核算范圍內(nèi)的獎勵是()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個過程,一般來說,勞動效率只反映下列哪個過程的效率情況()
保障勞動者及其直系親屬在遇到各種風險時能獲得物質(zhì)幫助,維持基本生活的一種手段的是()
某企業(yè)在報告期內(nèi)勞動爭議應(yīng)處理件數(shù)為20件,其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結(jié)率為()
作為志愿者參與社會公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動屬于()
我國企業(yè)人力資源的職業(yè)等級結(jié)構(gòu)一般采用()個等級的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是()
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于()