單項選擇題考核企業(yè)勞動者應該工作的時間總量指標是（）。

A、制度內實際工作時間
B、日歷工作時間
C、制度工作時間
D、全部實際工作時間


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1.單項選擇題一定時期內企業(yè)人力資源的變動關系可表示為（）。

A、期末人數(shù)=期初人數(shù)＋本期增加人數(shù)＋本期減少人數(shù)
B、期末人數(shù)=期初人數(shù)－本期增加人數(shù)＋本期減少人數(shù)
C、期末人數(shù)=期初人數(shù)－本期增加人數(shù)－本期減少人數(shù)
D、期末人數(shù)=期初人數(shù)＋本期增加人數(shù)－本期減少人數(shù)

2.單項選擇題下列不屬于人力資源總量統(tǒng)計范圍的是（）。

A、編制外由單位支付工資的人員
B、經單位批準自費脫產學習的人員
C、編制內由單位支付工資的人員
D、未出勤由單位支付工資的人員

3.單項選擇題國民經濟的基本*單位是（）。

A.事業(yè)單位
B.企業(yè)
C.全民所有制企業(yè)
D.政府機構

4.多項選擇題為了能準確地反映企業(yè)勞動經濟的活動情況，原始記錄的內容應包括（）。

A.原始記錄的名稱和編號
B.活動內容的記載
C.計量單位
D.填寫時間
E.填表人及責任人簽章

5.多項選擇題企業(yè)勞動爭議統(tǒng)計的原則有（）。

A.勞動爭議是勞動關系當事人雙方發(fā)生的爭議，主要是指企業(yè)行政和職工之間的爭議
B.勞動爭議是企業(yè)領導與職工之間的糾紛
C.勞動爭議是勞動關系雙方的有關勞動權利與義務問題的糾紛
D.勞動爭議包括職工與職工之間發(fā)生的糾紛
E.勞動爭議是必須提出申訴的