斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

管理學上的雙子星座是（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）