A.人脈
B.機(jī)會(huì)
C.資源
D.團(tuán)隊(duì)
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A.金錢(qián)資源
B.智慧資源
C.信息資源
D.打破常規(guī)思維的資源
A.正直、可靠、自信
B.能夠建立一套組織文化
C.快速學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享和指導(dǎo)
D.抗逆能力強(qiáng)，恢復(fù)能力快
A.Facebook
B.美的
C.海爾
D.Airbnb
A.比較：別人創(chuàng)業(yè)成功了，我也可以
B.謹(jǐn)慎：不是每個(gè)人都適合創(chuàng)業(yè)，要謹(jǐn)慎做出選擇
C.逃避：工作又累又沒(méi)有自由，還不如創(chuàng)業(yè)
D.神話：有好點(diǎn)子，有熱情就可以成功
A.強(qiáng)烈的責(zé)任感
B.領(lǐng)導(dǎo)力
C.對(duì)商機(jī)敏感
D.不放棄的精神
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
分階段面試分為（）。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
就業(yè)信息類別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。