多項(xiàng)選擇題梅奧通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出的一系列有關(guān)人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的主要觀點(diǎn)有（）。

A.企業(yè)中的人首先是“經(jīng)濟(jì)人”
B.企業(yè)中的人首先是“社會(huì)人”
C.生產(chǎn)效率主要取決于員工的工作態(tài)度和人們的相互關(guān)系
D.企業(yè)中存在非正式組織，要重視它們的存在


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1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人的協(xié)作固然可以通過(guò)命令和指揮形式來(lái)實(shí)現(xiàn)，但只有具備什么條件，個(gè)人才會(huì)承認(rèn)這種命令的權(quán)威而接受命令（）

A.個(gè)人理解這個(gè)命令。
B.個(gè)人認(rèn)為這個(gè)命令同組織的目標(biāo)是一致的。
C.個(gè)人認(rèn)為這個(gè)命令同自己的個(gè)人利益是符合的。
D.個(gè)人有執(zhí)行這個(gè)命令的能力。

2.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)的三種基本研究方法包括（）。

A.歸納法
B.試驗(yàn)法
C.演繹法
D.計(jì)算法