單項(xiàng)選擇題通過人格魅力來影響和改變下屬的做法，利用的是（）。
A.權(quán)力性影響力
B.非權(quán)力性影響力
C.職位影響力
D.行為影響力
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1.單項(xiàng)選擇題美國社會(huì)心理學(xué)家勒溫用實(shí)驗(yàn)證明，相對于另幾種領(lǐng)導(dǎo)方式而言，有利于增強(qiáng)組織凝聚力和提高組織工作效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。
A.專制型
B.民主型
C.自由放任型
D.工作與人際關(guān)系并重型
2.單項(xiàng)選擇題按照費(fèi)德勒模型，當(dāng)組織內(nèi)上下級(jí)關(guān)系好、任務(wù)結(jié)構(gòu)明確、職位權(quán)力強(qiáng)時(shí)，應(yīng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)者類型是（）。
A.任務(wù)取向型
B.關(guān)系取向型
C.工作與人際關(guān)系并重型
D.以領(lǐng)導(dǎo)者為中心型
3.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，對哪些有能力但積極性不高的被管理者，宜采用（）。
A.參與式管理
B.授權(quán)式管理
C.說服式管理
D.命令式管理
4.單項(xiàng)選擇題途徑—目標(biāo)理論提出，權(quán)變因素除了工作場所的環(huán)境特點(diǎn)外還包括（）。
A.上下級(jí)關(guān)系
B.下屬的個(gè)性特點(diǎn)
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)途徑—目標(biāo)理論，當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時(shí)，合適的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該是（）。
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向型
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題