單項選擇題激勵的核心作用在于（）。
A.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
B.提高組織效率
C.調(diào)動人的積極性
D.滿足人的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題按照麥克萊蘭的需要理論，希望更加成功、有效地完成工作任務(wù)的愿望是屬于（）。
A.成就需要
B.工作需要
C.權(quán)力需要
D.親和力需要
2.單項選擇題按照雙因素理論，哪些能能夠?qū)е聠T工對工作不滿意的因素的諸如管理政策、福利待遇等屬于（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.工作因素
D.制度因素
3.單項選擇題按照3中需要理論，對于高成就需要者，最好的獎勵辦法是（）。
A.給他喜歡做的工作
B.晉升
C.給予關(guān)心和支持
D.授權(quán)
4.單項選擇題亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，人的工作積極性不僅受其所得絕對報酬的影響，更重要的是受其相對報酬的影響，這里所說的相對報酬指的是（）。
A.自己不同時期的報酬比
B.自己與別人的報酬比
C.自己的報酬與付出的比
D.自己與別人的付出比
5.單項選擇題按照斯金納的強(qiáng)化理論，通過事先警告來減少某種不良行為的強(qiáng)化方式是（）。
A.懲罰
B.正強(qiáng)化
C.自然消退
D.負(fù)強(qiáng)化
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題