單項選擇題某公司員工小李，有兩次到經(jīng)理面前打小報告的時候，經(jīng)理都裝作沒聽見，不予理會，但是小李還是有事沒事跑來說三道四，最后，經(jīng)理告訴小李，如果不該掉這個習(xí)慣，將會被辭退，小李不得不管住自己的嘴。經(jīng)理對付小李打小報告的行為，先后采用的做法是（）。
A.自然消退和懲罰
B.自然消退和正強化
C.自然消退和負強化
D.負強化和自然消退
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1.多項選擇題弗魯姆的期望理論認為，人們工作積極性的高低，取決于他對這種工作滿足其需要的程度及實現(xiàn)可能性大小的評價。其關(guān)鍵在于三種關(guān)系，即（）。
A.個人努力與績效的關(guān)系
B.績效與獎勵的關(guān)系
C.獎勵與滿足個人需要的關(guān)系
D.績效與個人努力的關(guān)系
2.問答題什么是激勵？如何進行激勵？
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題