在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下面不屬于管理道德類型的是（）