通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型？（）

在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。