興趣具有最持久的驅(qū)動力，具有挑戰(zhàn)性并且充分發(fā)揮潛力的工作，是優(yōu)秀人才擇業(yè)時重點(diǎn)考慮的因數(shù)之一。
指員工沒有與組織終止雇傭契約關(guān)系，但又不在本組織內(nèi)任職的行為。
是指員工事實上已經(jīng)中斷了與企業(yè)的契約關(guān)系，包括主動離職和被動離職。
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
任職的新形式有哪些？（）
