我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

請簡述工作說明書及其內(nèi)容。