基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

在開(kāi)始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。