單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)過程中,評(píng)價(jià)主持人的責(zé)任不包括()
A、控制評(píng)估會(huì)議
B、分析評(píng)估報(bào)告
C、處理評(píng)估數(shù)據(jù)
D、撰寫評(píng)估報(bào)告
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1.單項(xiàng)選擇題通常工作委員會(huì)的人員以()為宜。
A、3—5人
B、10—15人
C、18—25人
D、21—30人
2.單項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)中,評(píng)分?jǐn)?shù)據(jù)的處理有時(shí)會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況,造成的原因主要是()
A、錄入不仔細(xì)或者書寫不清楚造成的數(shù)據(jù)有誤
B、數(shù)據(jù)錄入時(shí)至少有兩組同時(shí)錄入
C、打分期間同步進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作
D、前期數(shù)據(jù)沒有整理好
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最新試題
部門責(zé)任描述是在一定的標(biāo)準(zhǔn)下描述部門的基本情況。
題型:判斷題
美國人賓漢的大力推動(dòng)下,在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司,該調(diào)查司通過對數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究,形成了《美國職位大詞典》。
題型:判斷題
訪談?wù)邞?yīng)使整個(gè)訪談過程不致偏離主題,但同時(shí)要努力維持輕松的交流氛圍,這是運(yùn)用什么訪談技能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析興起于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
交替排列法是按崗位價(jià)值由低到高依次選出崗位,得到所有崗位價(jià)值排序結(jié)果。
題型:判斷題