多項選擇題過分集權可能造成的兩個弊端是()
A.影響組織總體政策的統(tǒng)一性
B.影響決策執(zhí)行的速度
C.降低決策的質量
D.降低組織的適應能力
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1.多項選擇題分部型結構必須具備的基本要素有()
A.獨立的法人
B.獨立的市場
C.獨立的利益
D.獨立的自主權
2.多項選擇題管理中的職權來源于()
A.在層級組織中居于某一特殊職位所擁有的命令指揮權
B.由于個人能夠有效地激勵、領導和影響他人而擁有的管理能力職權
C.個人自封的職權
D.由于個人具備某些核心專長或高級技術知識而擁有的技術能力職權
3.多項選擇題職權可以分為()
A.直線職權
B.參謀職權
C.職能職權
D.領導職權
4.多項選擇題組織層級與組織幅度的互動關系決定的基本組織結構形式是()
A.機械式組織
B.直線式組織
C.扁平式組織
D.錐形式組織
5.多項選擇題組織部門化的原則有()
A.因事設人和因職取人相結合的原則
B.分工與協(xié)作相結合的原則
C.精簡高效的原則
D.民主集中的原則
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
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企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
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影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題