多項選擇題組織層級與組織幅度的互動關(guān)系決定的基本組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.機(jī)械式組織
B.直線式組織
C.扁平式組織
D.錐形式組織
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1.多項選擇題組織部門化的原則有()
A.因事設(shè)人和因職取人相結(jié)合的原則
B.分工與協(xié)作相結(jié)合的原則
C.精簡高效的原則
D.民主集中的原則
2.多項選擇題大型組織與小型組織在組織結(jié)構(gòu)上的區(qū)別主要體現(xiàn)在()
A.規(guī)范化程度
B.集權(quán)化程度
C.復(fù)雜化程度
D.人員結(jié)構(gòu)比率
3.多項選擇題根據(jù)工作的多邊性和可分析性可將技術(shù)劃分為()
A.常規(guī)型技術(shù)
B.工藝型技術(shù)
C.工程型技術(shù)
D.非常規(guī)型技術(shù)
4.多項選擇題梅爾森和斯諾總結(jié)的組織結(jié)構(gòu)類型是()
A.防御型
B.探險型
C.分析型
D.反應(yīng)者型
5.多項選擇題根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度可以把技術(shù)劃分為()
A.單件小批量生產(chǎn)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.工藝型技術(shù)
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題