A.權(quán)責(zé)結(jié)合原則
B.因事設(shè)職原則
C.突出重點原則
D.有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的原則
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A.汽車制造廠
B.醫(yī)院
C.電視劇制作中心
D.學(xué)校
A.可以讓下級來參與上級的決策,從而提高下級的工作積極性。
B.以使上級領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間處理對外關(guān)系。
C.以減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作負擔(dān),使他們能夠集中精力處理高層管理問題。
D.得下級可以先斬后奏,從而提高應(yīng)變能力。
A.4
B.7
C.22
D.23
A.廠長濫用職權(quán)
B.廠長執(zhí)行管理制度應(yīng)征詢大部分職工的意見
C.治廠制度又不是廠長一人訂的,廠長無權(quán)隨便變動
D.規(guī)章制度應(yīng)有一定的靈活性,特殊情況可以特殊處理
A.提高管理人員的素質(zhì)以使他們能擔(dān)負更大的責(zé)任。
B.取得高層管理人員的理解和支持。
C.適應(yīng)分權(quán)管理的需要調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。
D.使企業(yè)上下對分權(quán)管理做法達成共識。
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