A、通過(guò)外國(guó)其他企業(yè)來(lái)獲得
B、通過(guò)外派時(shí)間很長(zhǎng)的人員或者通過(guò)他們和國(guó)外政府的聯(lián)系來(lái)獲取信息
C、查閱國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)公布的相關(guān)指標(biāo)
D、通過(guò)私人咨詢企業(yè)或研究企業(yè)獲取
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B、社會(huì)平均工資
C、勞動(dòng)力的邊際生產(chǎn)力
D、就業(yè)狀況
A、直接經(jīng)濟(jì)薪酬
B、間接經(jīng)濟(jì)薪酬
C、經(jīng)濟(jì)性薪酬
D、非經(jīng)濟(jì)性薪酬
A、外派的季節(jié)性
B、外派時(shí)間的長(zhǎng)短
C、外派人員的類型
D、產(chǎn)業(yè)特征
A、相比較而言，美國(guó)更重視技能和績(jī)效，而日本更重視崗位
B、在日本，員工薪酬中固定部分較低，薪酬彈性更大
C、在美國(guó)，對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行股權(quán)、期權(quán)等方式的激勵(lì)
D、日本更把員工看做是家庭成員，重視非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、修正假期及津貼
D、醫(yī)療保險(xiǎn)
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括（）
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
（）不同于增益分享計(jì)劃。
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）