單項(xiàng)選擇題在外派人員基本薪酬設(shè)計(jì)方法中，企業(yè)通常根據(jù)母國(guó)的薪酬體系計(jì)算員工的薪酬，然后和員工在東道國(guó)所得到的薪酬進(jìn)行比較，然后選擇按照比較高的標(biāo)準(zhǔn)支付給員工，屬于（）方法。

A、東道國(guó)標(biāo)準(zhǔn)法
B、混合法
C、就高法
D、母國(guó)標(biāo)準(zhǔn)法


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)外派人員進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考略以下因素，除了（）

A、名義薪酬的購(gòu)買力
B、母國(guó)和東道國(guó)的匯率對(duì)薪酬水平的影響
C、外派人員的工作興趣
D、外派人員的消費(fèi)偏好

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中國(guó)際生產(chǎn)戰(zhàn)略上，到東道國(guó)建生產(chǎn)中心的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是處于下列哪項(xiàng)因素的考慮（）

A、東道國(guó)技術(shù)先進(jìn)
B、東道國(guó)員工素質(zhì)較強(qiáng)
C、東道國(guó)原材料豐富、用工成本低
D、東道國(guó)管理比較超前

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中主要有幾種戰(zhàn)略類型，他們分別是（）

A、國(guó)際技術(shù)戰(zhàn)略、國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略、國(guó)際生產(chǎn)戰(zhàn)略
B、國(guó)際文化戰(zhàn)略、國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略、國(guó)際生產(chǎn)戰(zhàn)略
C、國(guó)際技術(shù)戰(zhàn)略、國(guó)際文化戰(zhàn)略、國(guó)際生產(chǎn)戰(zhàn)略
D、國(guó)際技術(shù)戰(zhàn)略、國(guó)際市場(chǎng)戰(zhàn)略、國(guó)際文化戰(zhàn)略

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不會(huì)對(duì)于組織高層管理人員的薪酬戰(zhàn)略產(chǎn)生影響（）

A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
B、企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)
C、管理人員的所有權(quán)
D、企業(yè)價(jià)值觀

5.單項(xiàng)選擇題知識(shí)型員工薪酬水平的確定需要考慮以下因素，除了（）

A、員工個(gè)人的知識(shí)水平和能力
B、知識(shí)型員工事業(yè)成熟曲線
C、外部市場(chǎng)的知識(shí)型員工相應(yīng)薪酬數(shù)據(jù)
D、知識(shí)型員工的工作特點(diǎn)